Stripe : l’art de négocier son indépendance en utilisant un narratif qui lève des milliards.
Tarik-Lamkarfed
l’auteur
NÉGOCIATEUR PROFESSIONNEL
Le 05/03/2025

Dans un univers où lever des fonds implique souvent des compromis douloureux, Stripe, cofondée en 2010 par Patrick et John Collison, a tracé une voie à part. À contre-courant des conventions, l’entreprise a levé plus de 9 milliards de dollars auprès d’investisseurs prestigieux comme Sequoia Capital et Andreessen Horowitz, tout en préservant un contrôle total sur ses orientations stratégiques. Mais comment les Collison ont-ils réussi cet équilibre délicat entre ambition et intégrité ?

Une préparation méticuleuse, une vision claire

Dès ses débuts, Stripe n’a pas vendu une simple technologie, mais une vision ambitieuse : rendre les paiements en ligne « ridiculement simples » pour les entreprises. Ce mantra a structuré toutes leurs actions, des premières lignes de code au choix des investisseurs.

En 2011, Stripe avait déjà convaincu des utilisateurs influents comme Shopify et Lyft, prouvant la valeur de son produit avant même de lever des fonds significatifs. Ce n’est pas une coïncidence : les Collison savaient que la preuve par les résultats parlerait plus fort que tout discours.

« Une négociation réussie commence par rendre son produit ou service incontournable. Stripe n’a pas seulement demandé des fonds, elle a offert une opportunité évidente à des investisseurs prêts à jouer selon ses règles. Leur histoire était claire et solide, rendant leur demande de financement non seulement acceptable, mais irrésistible. » – Tarik Lamkarfed

Construire un rapport de force solide dès le départ

Lever des fonds n’est pas seulement une question d’argent, mais de pouvoir et de positionnement stratégique. Stripe a évité la posture classique de la start-up « demandeuse », construisant au contraire un rapport de force favorable.

En 2012, Stripe a attiré un financement initial de 2 millions de dollars de Peter Thiel (cofondateur de PayPal) et Elon Musk. Les frères Collison ont soigneusement cultivé des relations personnelles avec ces investisseurs emblématiques, notamment en démontrant comment leur technologie dépassait les solutions existantes en termes de simplicité et de fiabilité. Leur capacité à prouver l’adoption de leur produit par des entreprises comme Lyft a convaincu des investisseurs influents que Stripe était une opportunité incontournable.

Avec une valorisation initiale d’environ 20 millions de dollars, Stripe a pu fixer des termes avantageux, notamment en conservant le contrôle sur son conseil d’administration et en évitant des clauses restrictives souvent imposées aux jeunes entreprises.

« La narration joue ici un rôle fondamental. Chaque négociation avec les investisseurs devient une extension de l’histoire de Stripe : leur positionnement comme visionnaires dans l’écosystème des paiements en ligne crée une dynamique où les investisseurs veulent être partenaires de cette histoire, et non juste financeurs. » Tarik Lamkarfed 

Le minimalisme stratégique : aller à l’essentiel

Contrairement à d’autres scale-ups, Stripe a fait preuve d’une discipline rare dans ses choix. L’entreprise a évité la diversification prématurée ou les innovations gadgets. Chaque nouveau produit, comme Stripe Atlas (pour aider les entrepreneurs à créer leur entreprise) ou Stripe Terminal (pour les paiements en magasin), a été soigneusement aligné sur leur vision initiale.

En 2019, Stripe a levé 250 millions de dollars à une valorisation record de 35 milliards. Malgré l’afflux de capital, les Collison ont maintenu une gouvernance stricte, refusant de céder des parts disproportionnées ou d’autoriser des modifications qui auraient pu détourner leur mission initiale.

« La simplicité dans la stratégie est une forme de storytelling en soi. Chaque choix fait partie d’un récit cohérent qui démontre la constance et l’engagement des fondateurs à une vision pure, sans compromis. Cette cohérence renforce la confiance des investisseurs et leur engagement. » Tarik Lamkarfed

Jouer sur la rareté : la stratégie de la sélection

Stripe a délibérément cultivé une image d’exclusivité. Plutôt que de solliciter un grand nombre d’investisseurs, l’entreprise a choisi de collaborer uniquement avec des firmes réputées pour leur approche stratégique, comme Andreessen Horowitz.

La rareté perçue était intentionnelle : en limitant les opportunités d’investissement, Stripe a créé une demande accrue et renforcé son pouvoir de négociation. Lors des rondes de financement de 2015 et 2016, l’entreprise a refusé plusieurs offres pourtant lucratives pour maintenir ses conditions idéales, incluant une participation minimale des investisseurs dans la prise de décision.

Des valeurs non négociables

Le succès de Stripe repose aussi sur son refus catégorique de compromettre ses valeurs. Les Collison ont maintenu un cap strict sur leur vision, rejetant les tentatives d’imposer des objectifs à court terme.

Lors de la ronde de 2021, Stripe a levé 600 millions de dollars pour une valorisation astronomique de 95 milliards. Ils ont cependant refusé des exigences courantes dans les levées de fonds, comme l’accélération de la rentabilité immédiate ou une introduction en bourse précipitée, préférant conserver leur liberté stratégique.

« Une entreprise qui connaît ses valeurs et ses priorités fondamentales a déjà gagné la moitié de la négociation. Les investisseurs ne veulent pas simplement un produit, ils veulent des leaders confiants et alignés. L’histoire des Collison et de Stripe montre que lorsqu’un fondateur est aligné avec ses valeurs et sa mission, sa négociation devient une extension naturelle de son leadership. » Tarik Lamkarfed

Une leçon intemporelle pour les scale-ups

Stripe a démontré qu’il est possible de lever des milliards sans jamais compromettre ses valeurs fondamentales. En combinant une préparation rigoureuse, une vision claire et un storytelling puissant, les Collison ont redéfini les règles de la négociation, transformant chaque interaction en une opportunité de renforcer leur mission. Pour les entrepreneurs, Stripe offre une leçon précieuse : dans un monde où presque tout semble négociable, savoir dire « non » et rester fidèle à ses valeurs devient un atout stratégique majeur, capable de propulser la croissance tout en conservant l’indépendance.

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Éditions TTA, 2023
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